トヨタ自動車がベースアップを廃止！ジョブ型人事制度に移行するのか 
終身雇用難しい」トヨタ社長発言でパンドラの箱開くか：日経ビジネス電子版
終身雇用制度が終了しました。 MATSUD0_BLOG
45歳定年"リストラ企業VS長期雇用企業 本格化する雇用の二極化（溝上
終身雇用を守っていくのは難しい」トヨタですら苦戦するシニア人材活躍 
終身雇用の崩壊で令和サラリーマンに求められる「自律 
トヨタ社長の"終身雇用発言"で透けた本音 トヨタ人事の"バイブル"が
トヨタ「定昇ゼロ」でもぬるま湯感、日本には解雇の金銭解決が必要だ 
ASCII.jp：トヨタ社長「終身雇用難しい」発言から考える 副業の意味とは？
終身雇用の崩壊！？その割合はたったの○○％！？ ラーニング
終身雇用難しい」に、就活生はどう向き合う？#就活のプロに聞くニュース
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